Willkommen an der #Kreuzeiche
Wir bilden an der #Kreuzeiche Erzieherinnen und Erzieher aus – mit großer Begeisterung, seit mehr als 50 Jahren, mit pädagogischen Zusatzqualifikationen und mit überzeugendem Erfolg: Unsere Absolventinnen und Absolventen sind sehr gefragt und haben beste Berufsaussichten. Für externe Schülerinnen bieten wir WG-Zimmer mit Vollverpflegung. Unsere Schwerpunkte: Musisch-kreative Bildung, Inklusionspädagogik, Theaterpädagogik, Religionspädagogik. Optionen auf Wunsch: Fachhochschulreife, Doppelqualifikation mit Bachelor-Abschluss.
Lehrkraft für Deutsch (50%) gesucht
Wir suchen ab 1. September 2025 eine Dozentin oder einen Dozenten für
Deutsch
50 % - unbefristet
Ihr Profil:
- Sie begleiten interessierte junge Frauen und Männer in ihrer Ausbildung zur Erzieherin & zum Erzieher und bereiten sie auf die Prüfung der Fachhochschulreife (FHR) vor.
- Sie unterrichten „Lern- und Arbeitstechniken“ im Handlungsfeld BHF.
- Sie sind offen für digitale Kontexte.
- Sie verfügen über die Lehrbefähigung für Sekundarstufe II.
- Sollten Sie kein Referendariat absolviert haben, ist eine Bewerbung trotzdem möglich, sofern Sie einen Universitätsabschluss haben (nicht: Magister), eventuell kommt eine Nachqualifizierung in Frage.
- Sie engagieren sich mit Überzeugung für das evangelische Profil unserer Fachschule.
Lehrbefähigung für Sekundarstufe II heißt, Sie haben Pädagogik oder Sozialpädagogik als Lehramtsstudium studiert - mit dem 2. Staatsexamen als Abschluss. Eine Nachqualifizierung (pädagogische Qualifizierung) ist möglich, wenn Sie Diplom-Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder Master Kindheitspädagogik u. Ä. studiert haben - mit folgendem Abschluss: Masterabschluss einer Universität oder Pädagogischen Hochschule plus zwei Jahre einschlägige Berufstätigkeit.
Die Festanstellung erfolgt nach AVR/TV-L E 12 bzw. E 13.
Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir zusätzliche soziale Leistungen: Weihnachtsgeld, Zusatzrente, Dienst-Laptop, Office-Paket, Zuschuss zum Deutschland-JobTicket, Krankengeldzuschuss, Gesundheitsprävention.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 10. März 2025.
Kontakt
Evangelische Fachschule für Sozialpädagogik Reutlingen
Friederike Kott, Schulleiterin
An der Kreuzeiche 19
72762 Reutlingen
Telefon: 07121 203 86 3
Telefax: 07121 203 86 59
E-Mail: friederike.kott@ev-fs.de
Lehrbefähigung
Lehrbefähigung für Sekundarstufe I heißt,
Sie haben an einer Pädagogischen Hochschule studiert, haben das Referendariat absolviert und das 2. Staatsexamen erworben und haben die Lehrbefähigung für die Klassen 5-10.
Lehrbefähigung für Sekundarstufe II heißt,
Sie haben Deutsch, Englisch, Pädagogik oder Sozialpädagogik als Lehramtsstudium studiert mit dem 2. Staatsexamen als Abschluss.
Nachqualifizierung
Eine Nachqualifizierung (pädagogische Qualifizierung) ist möglich, wenn Sie Diplom-Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder (Frühkindliche) Bildung und Erziehung im Kindesalter u. Ä. studiert haben - mit Diplom- oder Masterabschluss einer Hochschule - oder wenn Sie Deutsch studiert haben mit Magister-/Masterabschluss einer Universität.
--> Nachqualifizierung zur Lehrbefähigung ist möglich
Auf eigenen Wunsch können Sie die Nachqualifizierung als vollständigen Masterstudiengang absolvieren - mit dem Abschluss "Weiterbildungsmaster Berufspädagogik für Sozial- und Gesundheitsberufe".
Attraktiver Arbeitgeber
Im Team der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie im Umgang mit Auszubildenden und Kooperationspartnern legen wir großen Wert auf eine Atmosphäre, die von Akzeptanz, Vertrauen und Wertschätzung gekennzeichnet ist. Zu unserem Leitbild gehören die „Grundsätze zum evangelischen Profil“ und die „Grundsätze zum friedenspädagogischen Profil“.
Die Tätigkeit in unseren Fachschulen fördert junge Menschen, ermöglicht ihnen eine hochwertige pädagogische Ausbildung und wirkt in die Gesellschaft hinein – eine Aufgabe mit Sinn!
Wir bieten verschiedene zusätzliche Sozialleistungen und Vergünstigungen
- Laptop für Lehrkräfte
Alle angestellten Lehrkräfte erhalten einen dienstlichen Laptop. - Office-Lizenz
Office 2019 Pro Plus mit Work-at-Home-Recht, auch für dienstlich genutzte Geräte zu Hause - Betriebsrente
betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) durch monatliche Beiträge, überwiegend vom Dienstgeber finanziert - Weihnachtsgeld
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - Zuschuss zum Krankengeld
bei längerer Krankheit (über 6 Wochen) Zuschuss zum Krankengeld der Krankenkasse (bis zu einem halben Jahr) - Bonuszahlung für Mitarbeitende in der Verwaltung
einmal jährlich (im Januar) sog. „Leistungsentgelt“ in Höhe von ca. 20% eines Monatslohns - Tariferhöhungen
Anpassung der Bezüge in gleicher Weise wie im öffentlichen Dienst der Kommunen - Zulage beim Sparen
Beitrag des Dienstgebers zu vermögenswirksamen Sparen (6,65 € bei 100%) - Dienstjubiläum
Jubiläumsgeld bei 25 und 40 Jahren Beschäftigungszeit - Kündigungsschutz
besonderer Kündigungsschutz nach längerer Betriebszugehörigkeit - Fortbildungen
Anspruch auf regelmäßige Fortbildungen - Gesundheitsprävention
Unterstützung von Angeboten der geistlichen, seelischen und körperlichen Gesunderhaltung
Das Faktenblatt zum Trägerverein "Attraktiver Arbeitgeber" kann als pdf-Datei heruntergeladen werden.